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人材育成

  • 2021年5月8日
  • 2021年5月25日

キャリアプランの組み立てかた:要素の組み合せがカギ

転職について考えるときに、自分自身の強みを活かしたいとか、自分自身にとってプラスになるキャリアを選びたい、と考える人も多いだろう。でも、自分のキャリアについて、具体的に何を考えて準備したらいいだろうか? 進路相談をたまに受けることがあり、個 […]

  • 2019年12月9日
  • 2021年5月8日

バングラデシュ人材を活用する!技術労働者の供給国としての可能性

日本国内の人材不足が深刻化する中、労働力の担い手として外国人人材の活用も選択肢となっています。そして、外国人に求められるスキルも多様化しています。 職種によっては、単純労働が中心で、関連する分野の経験や知識などは不要といったニーズもある一方 […]

  • 2019年5月21日
  • 2021年5月8日

権限と責任:なんで責任者がいるのにうまく機能しないのか?

責任者は責任をとるためにいるんだ、ってセリフをよく聞くし、ほんとにそうだと思う。 責任をとらない責任者なんて周りからしたら迷惑なだけだ。 責任者になったら、自動的に責任感が芽生えるのだろうか?と考えると、そうではない。そうなる人もいれば、そ […]

  • 2019年4月21日
  • 2021年5月8日

心にひびく人事考課

社会人になると人事考課、コンサルテーションなど呼び名は違うけど、上司からのフィードバックを受ける機会がある。 子どもの頃から「他人の評価なんてどうでもいいw」と信じて育ってきてしまったので、正直、上司からのフィードバックなんてどうでもよかっ […]